小说《博傻》，，，，，，讲的是在职场中、在公司里，，，，，，失败的员工不是由于不敷智慧，，，，，，而是不敷“傻”。。。。我们要知道，，，，，，在这个天下上没有谁会比谁傻，，，，，，装智慧远远不如装傻更智慧。。。。 有许多员工年轻气盛，，，，，，受不了委屈，，，，，，遇到任何一点不公就想不开、闹情绪，，，，，，甚至告退不干。。。。我以为这不是有个性，，，，，，也不是智慧的体现，，，，，，而是真傻。。。。

      讲一个女研究生在我们公司前台实习的故事。。。。   有一次我所在的公司举行了一次招聘。。。。有一个女研究生来应聘，，，，，，经由初试和面试，，，，，，她被任命了，，，，，，被安排在前台实习三天。。。。这是一个很难令人接受的安排，，，，，，怎么说她也是研究生嘛，，，，，，但这个女研究生照旧接受了这个事情 在这三天里我给她分配了一个使命，，，，，，就是让她把公司去年的部分文件整理归类并在电脑里建档生涯。。。。过了两天之后公司治理层突然做了一个新的决议，，，，，，紧迫通知暂停招聘新员工，，，，，，实习的新员工也就地驱逐。。。。许多实习的新员工愤愤不平：“这不是耍我们吗
？？”他们纷纷扬弃手头的事情转身离去，，，，，，只有这个女研究生还在成堆的文件里忙碌着。。。。我说：“真歉仄，，，，，，白让你忙活了两天，，，，，，你照旧回去吧，，，，，，以后也不必再来了！”可她的回覆让我很是震惊。。。。她说：“您分配给我的使命刚做了一半，，，，，，换成别人又要重新最先。。。。不来上班也没关系，，，，，，可是您让我把活儿干完再走吧，，，，，，这样我心里才会扎实。。。。”公司里许多员工听到她的话都笑了，，，，，，说这不是傻嘛。。。。然而这个“傻”女孩却给我留下了极深的印象。。。。当她干完手里的活儿，，，，，，放心地走出公司的时间，，，，，，我突然做了一个决议：我要留下她。。。。我向公司董事长提出一定要招聘这个员工，，，，，，原因就在于她的“傻气”。。。。在我看来，，，，，，这不是真的傻，，，，，，这是责任感的体现，，，，，，是优异员工的基本素质。。。。她最后被招聘进来了，，，，，，并且是那一批唯一留下的一个。。。。现在，，，，，，她已经成了公司的部分司理。。。。虽然她一如既往地“傻气”，，，，，，但受到了公司上下的一致好评。。。。

      智慧的员工太多了，，，，，，反而是“傻”员工难堪。。。。做一个“傻”员工，，，，，，就要把各人最搪塞的事情做到最好；；；；；做一个“傻”员工，，，，，，就要对公司一心一意；；；；；做一个“傻”员工，，，，，，就不可意气用事，，，，，，动不动就撂挑子，，，，，，那样只能证实自己的失败；；；；；做一个“傻”员工，，，，，，就要

学会做一个“受气包。。。。    

      忍耐是痛苦的，，，，，，但回报是丰盛的。。。。“傻”员工才是最智慧、最优异的员工。。。。他们会在合适的时间、合适的所在，，，，，，做合适的事情；；；；；他们会控制自己的情绪，，，，，，凡事都站在同事、团队、公司和老板的角度思量问题；；；；；他们会尽职尽责，，，，，，做好最通俗的事情，，，，，，让那些通俗的事情成为公司的重点营业；；；；；他们会用人格的实力熏染一切，，，，，，成为公司的灵魂和凝聚力，，，，，，成为公司不可或缺的要害员工。。。。