立异，，，
，是企业生长的源泉；；；；；立异，，，
，是个人增效的主要手段。。公司深知在当今严肃的经济新常态下，，，
，立异对企业存续和生长极具迫切感，，，
，总司理多次在聚会上语重心长地提起。。对立异的态度，，，
，不以为意者有之，，，
，漫不全心者有之，，，
，但放在心上、落着执行动上者更有之。。

公司的检测中心主任——杨书虎，，，
，便将立异实着实在地放在了心上。。他的事情职责之一是治理公司的计量用具。。作为一名老员工，，，
，依附多年的事情履历及对市场上先进计量用具的实时掌握，，，
，杨书虎相识到市场上新近推出了一款精准度更高的磅秤，，，
，他实时向公司建议，，，
，做了立异性的引进。。由此公司对所有的砝码举行了更为准确的校验，，，
，校准了公司的所有磅秤，，，
，进一步镌汰重量误差，，，
，为公司和客户镌汰了损失。。这种在本职事情上能专心、肯钻研，，，
，细腻化治理的做法，，，
，以及增效公司、利益客户的精神值得大书特写。。同时吕翠刚、田朋利、臧静在知识产权保唬；；；し矫娓矣诩坛小⑵鹁⒈；；；；；せ费羌派毯藕推放，，，
，树立了环亚集团商号和环亚集团品牌的形象，，，
，阻止了客户受骗受骗。。

为表扬先进、推动立异的起劲性，，，
，凭证公司人为调解机制，，，
，公司决议将杨书虎、吕翠刚、田朋利、臧静纳入2023年人为调解名单（杨书虎立异奖励凭证划定正常申报，，，
，并加倍奖励）。。希望各人以他们为楷模，，，
，在自己的本职事情上勤于立异，，，
，多拿奖励，，，
，为公司10万吨远景妄想孝顺自己的一份实力。。通常立异事情突出，，，
，获得公司表扬的职员所有纳入年度人为调解名单之内。。